اصفهان -ایرنا- کارشناسان بر این باورند که علیرغم وجود جوانان با استعداد، کشور و استان اصفهان با کمبود نیروی کار ماهر در صنایع و مشاغل مختلف دست و پنجه نرم می‌کند. این ناترازی که بخشی از آن ناشی از ضعف در سیستم‌های پاداش و عدم توجه به کیفیت کار است، نیازمند بازاندیشی جدی در مدیریت منابع انسانی است.
Source link
به نقل از : شلالدون نیوز
ناترازی نیروی انسانی، از کمبود مهارت تا سوء مدیریت
اصفهان -ایرنا- کارشناسان بر این باورند که علیرغم وجود جوانان با استعداد، کشور و استان اصفهان با کمبود نیروی کار ماهر در صنایع و مشاغل مختلف دست و پنجه نرم می‌کند. این ناترازی که بخشی از آن ناشی از ضعف در سیستم‌های پاداش و عدم توجه به کیفیت کار است، نیازمند بازاندیشی جدی در مدیریت […]
لینک کوتاه : https://Shelaldun.ir/?p=56409
- ارسال توسط : shelaldun
- 4 بازدید
- بدون دیدگاه